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2006年1月，吴向东担任华润置地常务副总经理、董事总经理，2013年6月担任董事会主席及提名委员会主席。除了华润，他在备受瞩目的“宝万之争”中也担任了关键角色，成为媒体焦点。2018年，华夏幸福全力推进产业新城异地复制，其后端复杂的运营管理，要求华夏幸福需组建强有力的商业运营团队。在华润集团服役25年的吴向东，将成为这支商业运营团队的领军人。

即便搞定了优惠，交易佣金万3或者更低，但是现在很多普通指数基金的申购费也都有很给力的优惠，1折是最普遍的，很多平台甚至0.1折或者干脆免了，而赎回费嘛，如果是长期持有，经常可以享受0费率。而运作费用方面，ETF普遍是管理费0.5%/年，托管费0.1%/年，场外的指数基金很多也是如此啊，比如说天弘系列指数基金，全系列都是ETF级别的费率，并不吃亏。再说回申赎费用的话，在天天基金、蚂蚁基金都是可以1折购买的，而在天弘爱理财APP上，还常常有活动，A类可以限时免申购费申购，持有满30天赎回费率就是0.05%，这样的话申赎费用就跟交易ETF的佣金差不多了。

上海证券基金评价研究中心总经理刘亦千认为，新晋公募总经理或董事长所面临的机遇和挑战都是前所未有的。大资管新时代多元竞争格局正在形成，面对资管新规、净值化产品以及部分偏股基金运作管理的要求，新晋高管在公司发展上将受到更大的压力。另一方面，公募基金公司设立审批提速让更多优秀人才加入到公募行业的竞争中来，以往的牌照红利逐渐在消退。

实际上，基金公司积极吸纳渠道营销岗位的人才并非刚刚开始。在去年校园秋招和今年校园春招时，多家基金公司从高校吸纳新鲜力量，众多应届毕业生进入基金公司也都是从渠道营销岗位开始做起。《证券日报》记者从北京一家基金公司处了解到，公募基金行业对于渠道营销岗位人才的招聘可以说是多多益善。“基金公司之间的竞争越来越激烈，各基金公司新基金的发行也在扩量、加速，销售渠道方面的需求随之增加，网络招聘还只是对渠道人员招聘的一部分，每年校招时才是基金公司吸纳人才的密集期。”该公司市场部人士说道。

中国社会科学院知识产权中心副主任李顺德在接受上证报采访时表示：“今年的推进计划更加细致，国家对知识产权创造、保护、管理等工作更加重视，各部门联合印发的规划提出了全年的工作目标。”《推进计划》提出完善知识产权重大政策，包括研究出台中央企业知识产权工作指导意见、推动制定知识产权（专利）密集型产业统计分类国家标准等。在促进知识产权综合运用方面，《推进计划》指出，财政部、人民银行、银保监会等负责制定促进知识产权质押融资业务良性发展的政策，推动专利商标混合质押，鼓励机构开发专利保险产品。

责任编辑：常福强海尔消费金融黄应华的运营视角： 撬动低成本多元资金见习记者周炎炎上海报道作为我国扩大消费金融试点范围后，第一家银监会批准开业的全国性消费金融公司，也是首家由产业发起设立的产融结合的消金公司，海尔消费金融有限公司（以下简称“海尔消金”）今年5月在股权结构不变的基础上，将注册资本从5亿元增至10亿元。